更新时间:2022.09.09
及时报案发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场,判定事故原因。协助查勘定损保险公司接到报案后,会迅速派人进行现场查勘,确定损失大小,并出具查勘报告。在此环节,被保险人应当协助保险公司进
交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时要把伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进行技术检验,后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。责任划
1、事故责任划分(争取对自己有利的责任)。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进行技术检验,然后根据整个
下班出车祸,车祸中劳动者不承担主要责任的算工伤。法律规定职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
公司司机加班出车祸基于工作原因,属于工伤。有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
算工伤。员工上下班过程中,发生交通事故,本人负次要责任或无责任的,可以认定为工伤,但是如果员工在事故中承担了主要责任或者全部责任,就不能认定为工伤。员工在上下班过程中发生交通事故中不但能申请工伤赔偿,同时还可以选择事故赔偿,以上两个赔偿是可
出租车出车祸乘客受伤的,乘客可以要求司机、出租公司承担赔偿责任;如果对方车辆也存在过错的,则也可以要求对方驾驶人承担赔偿责任。可以要求上述赔偿责任人赔偿自己的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等一系列人身损害赔偿费用。
职工在下班途中出车祸,只要自己不负主要责任的,工伤职工可以报告给用人单位,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,职工本人也可以自己提出工伤认定申请。工伤职工在完成工伤认定后,可以申请进行工伤鉴定,完成上述步骤后进一步.确定赔偿
下班出车祸报工伤流程: 1、在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况; 2、由单位填写工伤认定表,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料; 3、在事故伤害日起30日内,向劳动保
员工出车祸若是属于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就算工伤,若是用人单位为劳动者购买了工伤保险的,劳动者此时可以享受工伤保险待遇。
交通事故病人不出院的处理方法: 1.首先和伤者进行沟通。告知其伤情已经治疗结束,尽早出院并办理相应的理赔事宜。如若伤者依旧不出院的话,便可拒付住院费,让其自行承担后续费用。 2.找交警进行调解。交警作为交通执法部门,在交通事故涉事双方有着极
员工在早退路上出车祸,一般不能认定为工伤。如果是在合理时间内的上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故伤害的,算工伤。但是早退不包括在合理时间内的上下班途中。
出了车祸撞死人,车辆驾驶人要立即停车,保护现场。造成人身伤亡的,车辆驾驶人要立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或公安机关交通管理部门。由于抢救受伤人员变动现场的,要标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应该协助。未造成人身伤亡,