追讨赡养费要递交哪些证据

追索赡养费要准备的证据有： 1、赡养人与被赡养人本人的身份证、户口本； 2、赡养人与被赡养人之间签署的赡养协议； 3、当事人所在单位、居委会、村委会出具的相关证明； 4、其他能够证明双方之间存在赡养关系的证据。

追要抚养费需要的证据有： 1、与被抚养子女存在直接抚养关系的证据。主要包括：离婚协议书、离婚判决书、离婚调解书等。 2、自己及对方的收入证明。提供这些证明是为了让法官在日后开庭审理时了解双方经济状况，便于法官结合实际情况，确定对方应负担的抚

1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等； 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明； 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。

1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等； 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明； 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。

追索赡养费需要提供以下这些证据： 1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户口本、村委会证明或能证明赡养关系的有关法律文书等； 2、每月经济收入数额及证明； 3、要求变更费用数额的，应提供前处理的调解书、判决书或其他证明材料； 除上述证据外，按照

1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等; 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明; 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。

1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等； 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明； 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。

依法追索赡养费的证明材料包括： 1、证明赡养人和被赡养人身份和二者间关系的材料； 2、证明被赡养人缺乏劳动能力或生活困难的材料； 3、证明赡养人有赡养义务和赡养能力的材料。

追索赡养费要准备的证据如下： 1、证明当事人主体适格的证据，即当事人和被告之间有亲子关系的证据，比如亲子鉴定等； 2、提供子女有赡养能力但是拒不赡养的证据，比如子女单位开具的工资条，可以证明子女有固定收入，有能力赡养父母，但是拒不支付赡养；

加班族追讨加班费应该保存的证据包括考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。

以下证据有助于当事人向子女主张赡养费：存在抚养、赡养关系的证明，如户口簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书；被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明；子女对被赡养人的赡养情况的证明；子女各自的收入、居住等情况的证明；变更赡养费证据等其他

1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等； 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明； 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。

1、存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等； 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明； 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。