假劳动合同的追诉期为多久？-劳动仲裁时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

假劳动合同的追诉期一般是一年，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

律师普法

劳动合同追诉期
劳动合同的追诉期为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲

2020.08.16 133
劳动合同逾期多久视为解除
劳动合同期限届满没有续签的，劳动合同终止，但不能视为解除劳动合同，用人单位超过一个月不续签的，劳动者可以要求续签。《中华人民共和国劳动合同法》：第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动

2020.08.21 185
法律规定的劳动合同解除终止追诉期是多久？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。即解除劳动合同经济补偿金追诉期为一年。补偿金计算中的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

2020.08.08 243

专业问答

寿险合同追诉期是多久，寿险合同追诉期为多少
人寿保险追诉期为五年。人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者支付保险诉讼时效为两年，自知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求支付保

2021-11-22 15,340
一般劳动合同纠纷多久追诉
一年的时间以内可以进行追诉。一般发生劳动合同纠纷的时候不能够直接提起诉讼，必须先提起劳动仲裁，只有对劳动仲裁结果不服的情况下才可以提起诉讼，而对于劳动仲裁的时效期限一般是一年的时间。

2023-02-11 15,340
劳动合同争议追诉的时限为多少年
法律分析劳动合同争议追诉时间是一年。法律规定，发生劳动合同争议申请劳动仲裁的时间是一年，自当事人知道或者应当知道之日起计算。有暂停的，可以从暂停之日起重新计算。

2023-11-10 15,340
追诉期是多久劳动者不服解除劳动合同怎么办
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。即解除劳动合同经济补偿金追诉期为一年。

2022-11-12 15,340

法律短视频

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

1,266 2022.04.15
01:06
诈骗追诉期是多久
诈骗罪的追诉期依照其具体犯罪金额的不同而有所不同。犯集资诈骗罪金额较大的，追诉时效是五年；数额巨大或者是有其他严重情节的，追诉期是十年；数额特别巨大或者是有其他特别严重情节的，处以十年以上的有期徒刑的追诉时效是十五年；数额特别巨大或者是有其

3,027 2022.04.17
01:13
版权纠纷追诉期是多久
侵犯著作权罪的追诉期为十年。如果发生版权纠纷，侵犯他人著作权，比如：未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；出版他人享有专有出版权的图书的；未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的

1,847 2022.04.15

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