养老保险目标替代率

养老保险缴费费率分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2016年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

我国养老保险覆盖人数已经超过9.25亿人，基本医疗保险覆盖人数已经超过13.5亿人，基本实现全民参保。企业退休人员基本养老金自2005年到2018年连续14年上调，待遇水平稳步提高。全国城乡基本养老保险参保率、职工基本养老保险待遇均有所提高

养老保险缴费费率分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2016年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工

养老保险费的代扣代缴，指有缴费单位的缴费个人，其养老保险费的缴纳由其缴费单位直接从其工资中代为扣除并且代为向征收单位缴纳的一种养老保险缴费方式。

养老保险计算方法与公式是：月基本养老金础养老金+个人账户养老金。

1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3.失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。 连续缴纳养老保险15年及以上的消费者，退休后可按月领取养老保险。

缴费基数由各省市根据前一年的职工工资进行规定，每个省份有所区别。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

办理银行代扣代缴社保费程序为，从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡发卡银行领取社保卡中国银行开封各营业网点填报“代扣代缴业务申请单”签订“代扣代缴协议书”按规定存入足额缴纳社保费的资金。通过社保卡银行账户按月扣缴应由个人缴纳

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额定缴费基数×8%（目前为8%）。 二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额定缴费基数×18%。

可以代取。国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金： 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男性满60岁，女性满50岁; 3、缴费本人移民。当然，提取养老金可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，申请手续包括本人身份证、退保申请书、交纳社保情

意外伤害险并不能代替工伤保险。 人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。 而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护