工伤认定决定书不见了该怎么办

工伤事故是用人单位雇用的职工遭受的人身伤害（伤害、残疾、死亡）事故，财产损害和精神损害不属于工伤事故。 必须是职工履行职责（因工作原因）发生的事故。因个人原因造成的伤害不属于工伤事故。 工伤事故必须与员工的损害有因果关系。必须有劳动关系，包

自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于

驾驶证不见了后，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当填写申请表，并提交驾驶人身份证明、机动车驾驶证遗失的书面声明，对于符合规定的，车辆管理所应当在一日内补发机动车驾驶证。机动车驾驶证被依法扣押、

如果认定书丢失，是可以补办的，只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。

工伤认定后公司不给钱的解决办法： 先和单位协商,协商不成,可以依法提起劳动争议仲裁。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

在工伤认定结果下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定的，单位或者职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定；在取得鉴定结论后，可以及时去社保经办机构索取工伤赔偿。

劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是： 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等

公司不申请工伤认定，劳动者可以在事故发生后一年内申请工伤认定。因为用人单位原因导致工伤认定申请期满，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中会对劳动者再次进行工伤认定。

如果因为工作原因受伤眼睛失明，根据《工伤伤残鉴定标准》的规定，应评定为五级工残。享受本人18个的一次性伤残补助。

工伤认定超1年劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。

工伤认定的技巧如下： 一、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。 二、收集提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料。 三、用人单位不申请工伤认定，自己必须申请。

1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理：劳动保障行政部门收到申请后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达通知书。 3、调查核实：劳动保障行政部门根据需要，可以对提供的证据进行调查核实。 4

单位如果要申请办理工伤认定的，要在三十日内向社保局提出申请，并递交劳动合同书、医疗诊断证明等申请材料。如果单位不按规定去申请的，则劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请，并提交上述申请材料。