公司破产需要赔偿哪些费用

公司破产后需要支付的费用为清偿破产费用和共益债务；破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。

工伤赔偿费用主要有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费、工资、一次性伤

破产需要的费用有管理、变价和分配债务人财产的费用、管理人执行职务的费用等。公司申请破产需要满足的条件有不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。

破产费用包括： (1)破产案件的诉讼费用 (2)管理、变价和分配债务人财产的费用 (3)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

破产费用包括： (1)破产案件的诉讼费用 (2)管理、变价和分配债务人财产的费用 (3)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

公司破产后，公司财产需要分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款。 在清偿公司债务后的剩余财产分配，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

破产费用的范围 (1)破产案件的诉讼费用。包括： A、破产申请费用; B、破产管理人为收回破产财产提起诉讼或进行其他法律程序所发生的费用，以及破产管理人以破产企业名义应诉而发生的诉讼费用等; C、破产案件在诉讼过程中产生的其他费用，如证据保

离婚后赔偿包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等直接的物质损害，以及造成的精神损害赔偿。根据相关规定，婚姻关系存续期间，因一方存在重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员、实施家庭暴力等过错情形，无过错方提出赔偿请求精神损害赔偿

公司要赔偿下列费用：工伤职工治疗期间的停工工资；五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金。如果公司给职工参加了工伤保险，职工发生工伤后，一般由工伤保险基金负责赔偿有关项目，公司负责赔偿上述项目。

公司破产需要赔偿员工。如果公司破产，与员工解除劳动合同，需要支付工资等费用，包括破产公司欠员工的工资，医疗、残疾补贴、养老金费用，应当纳入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。法律、行政法规规定向职工支付赔偿金。根据《中华人民共和国

公司破产后员工一般能得到经济补偿。即在终止劳动合同后，员工在公司每工作一年的，公司需向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半月的工资。

公司破产清算费用包括： 1.破产案件的诉讼费用； 2.管理、变价和分配债务人财产的费用； 3.管理人执行费用报酬聘用工作人员费用。

公司破产，用人单位要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。