一般情况下上市公司有法人吗？

1、有证据证明受送达人下落不明。 2、没有证据证明受送达人下落不明，但直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等方式无法将诉讼文书送达受送人的。

1、贴封条是一种行政强制措施，是由法律或者行政法规的授权，是指行政机关对涉嫌违法物品进行查封，就是对相关物品财产贴上封条,不准擅自动用； 2、在民事诉讼中，人民法院对财产保全比较常用的一种手段。擅自撕毁封条属于违法的,这属于妨碍公务，会受到

存在以下情况之一的，有限公司会被吊销营业执照： 一、登记中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的； 二、擅自改变主要登记事项或者超出核准登记的经营范围从事经营活动的； 三、不按照规定办理注销登记的； 四、伪造、涂改、出租、出借

可以依法申报的债权包括： 1、合法经营活动产生的债权，例如，赌债、毒债不属于合法债权； 2、以财物为给付内容的债权，且不具有人身属性； 3、公司可以依法申报的其他债权。

上市公司必须要买五险一金。五险不交属于违法行为，单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

强制执行公司没有钱的情况下，申请执行人可以请求法院采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制执行的措施。如果确实没有财产可执行的，可中止执行，之后再恢复执行。 无财产可执行会坐牢吗 无财产可执行不会坐牢。被执行人确实没有财产可供执行，而且积极配合法院

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。在有限责任公司中，企业的法定代表人一般就是公司的董事长、执行董事或者是经理担任。至于其他企业，要看企业情况去确定负责人的职务。

这些情况下辞退员工给予双倍赔偿： 1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的辞退员工的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内辞退员工的； 3、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力辞退员工的等。

以下情况下有限公司会被吊销营业执照： （1）虚假注册； （2）无故不开业或者停业； （3）不申请注销； （4）逃避年检； （5）滥用执照； （6）非法经营。

公司提供有效担保的条件是： （1）符合公司章程的规定； （2）董事会或者股东会、股东大会决议通过。《公司法》第十六条规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总

名下有公司能否去别的公司上班要视情况而定，具体如下： 1、如果其名下的公司和其另外任职的公司的经营的是同类或者近似业务，存在竞争关系，或违反竞业限制规定的，那么其不能到其他公司上班； 2、如果其得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可，并且

法律上没有自动离婚的情况，离婚只能是夫妻双方协议离婚，或者一方向人民法院起诉离婚，夫妻因感情不和分居满二年，感情确已破裂调解无效的才会准予离婚。