保险公司赔偿不给怎么办？

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第二，用人单位应该给予经济补偿。根据法律规定，劳动者按照第三十八条

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

如果公司不给上保险，员工可以与其协商，要求其尽快去办理社保登记并为员工缴费；公司拒绝的，则员工可以去社保局、劳动局投诉；或者可以依法与公司解约，要求其补缴、并向本人支付一定的经济补偿金。

保险公司不理赔的，可以保险公司、银保监会投诉，也可以直接向法院起诉。根据《保险法》第二十三条第二款规定，保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。第一百三十三条规定，保险监督管理机构依照本法和

如果保险公司怀疑你骗保而不理赔的话，可以投诉到他们的上一级、一直到省、甚至到国家，上面就会重视您的问题，很快就会得到解决。如果超过一个月您还没能得到解决，就直接可以通过民事诉讼起诉保险公司了。保险公司不理赔，可以向当地保监局投诉，或者仲裁，

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿，不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款，只要职工不提出离职，公司就不需要另外赔偿。

可以直接起诉，并且保险公司有义务赔偿在起诉期间的因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

第二让双方保险公司人员到场，如果对方拒不赔偿，最简单的方法就是使用保险公司的代位追偿，保险公司的这项服务不用白不用，简单说就是，你找自己的保险公司，保险公司先垫钱帮你把车修好，保险公司再去跟对方打官司，你只需要配合保险公司提供证据即可。

保险公司不赔偿误工费，被保险人可以进行投诉；也可以向人民法院提起诉讼。可以要求误工费理赔的前提条件是被保险人受到人身损害；如果是财产损失则是没有误工费的。

交通事故的受害人得不到赔偿或者在保险金额的赔付过程中发生争议时，受害人可以直接将保险公司作为被告。如果肇事车辆参加了机动车第三者责任强制保险，一旦发生交通事故导致他人人身伤亡或者是财产损失，那么保险公司就应当首先予以赔偿。因此当交通事故的受

工伤保险不给处理，个人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，用人单位违反了救治义务。

公司不给赔偿金应作以下处理： 1、一般用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协商； 2、如果协商不成的，可以申请第三人调解，或申请劳动仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。