到退休年龄可以领取误工费吗

残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁。确定职工退休年龄。根据相关法律规定，普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁，男性则为60周岁，所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。

退休当月可取公积金。劳动者退休后，是可以将缴存的住房公积金提取出来的，退休提取住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。凭本人的退休证明原件与复印件、公积金联名卡等材料，到当地住房公积金管理中心申请提取公积金。 退休后公积金多久封存 一般是

不可以。年休假补助只有在未休完年假的情况下才有，而未休完年假的情况有两种，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，如果存在未休年休假的话，未休天数可享受每天三倍工资待遇。 如果单位安排了年休，但职工却不去年休，便无法享受三倍工资待遇

休后被判刑的人不能领到退休工资。已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 3、；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

不可以，养老保险需要缴纳满十五年才可以按月领取养老金。退休时未缴费满十五年的，可以缴费至满十五年之后再按月领取养老金。

企业不能辞退50岁员工，辞退的，属于违法辞退，需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

企业年金退休后的领取方法： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

职业年金退休后如何领取，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 1.可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权； 2.可选择按照本人退休时对应的计发月数计发

按照现在规定国家对农村干部到一定年限有一定经济补助没有退休工资，在农村就任村干部15年,可以领取退休金。

企业年金退休后，领取如下： 1、职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。 2、当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。

企业年金退休后领取方法如下： 1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取； 2、出国定居，可一次性领取； 3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承，由继承人领取。 企业年金是一种补充性养老金制度，是

企业年金退休之后领取方式如下： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，死亡的情况，一般都是要选择一次性领取； 3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取； 5、按