女社保多少岁退休

现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。另外如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。目前我国将实施“渐进式延迟退休”，自2

给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到男60岁女55岁就可以领退休金。

退休后，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以过上平稳的生活了 但是，实际上拿到2000元的退职金并不容易因为我们全国的养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两个部分 一般来说，基础养老金与缴费年限缴费基数退休前一年的社会平均

正常退休条件：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。少数地区的灵活就业女性也是55周岁退休。按照社保规定，参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满十五年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本

国家法定的企业女工人年满50周岁退休，女干部年满55周岁退休。如果女员工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，满45周岁就可以退休；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也是满45周

女性退休年龄规定总结如下： (一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

女性退休年龄规定如下: (一)年满五十周岁,并诅累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的，从事并下、空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，医院证明，并经劳动鉴定委员会确

五十周岁。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

根据国务院的规定，目前女工人退休年龄是五十周岁，国家十四五规划表明要延迟退休年龄。

女性退休年龄及其退休金金额，要以实际退休年龄来决定。 1、女职工。按照我国有关的劳动法规和原劳动部发布的有关规定，女职工养老保险缴费累计达到15年以上，年满50岁，可以办理退休，按月领取退休金；从事井下、高空作业、有毒有害岗位分别满10年、

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全

达到法定的退休年龄就可以退休，目前无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。 但是如果要想领取养老金，除达到法定的退休年龄外，还需要缴纳社保满15年。