假如公司破产了还可以要到工资吗

公司破产的仍然需要继续还钱，因为此时公司的债权债务仍然存在。在公司依法清算，分配破产财产之后，未清偿的债务消灭。此时债权人不能要求债务人清偿债务。

企业无法继续经营下去的时候就会去申请破产，不然等企业的债务慢慢增多带来的影响会更大，对于企业法人来说破产是个艰难的决定，企业破产对法人也会产生一定影响。总的来说，存在以下几种情况。 1、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来

产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴，没有绩效工资。已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

1、成立清算组并办理备案； 2、通知、公告债权人； 3、债权申报和登记； 4、破产财产分配； 5、清算终结； 6、注销登记。

公司申请破产后需要还债。以公司的全部财产还债。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。

公司账目不清是不能够申请破产的。根据相关法律规定，公司破产的条件是同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。

公司破产财务人员不可以辞职。公司破产向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据，财务人员需要按照规定进行破产清算，清算过程中非经法院批准不得擅自辞职。

破产公司的股权也可以通过法定形式转让。最新《公司法》规定，股东可以依法转让股权，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。股东向股东以外的人转让股权，除双方达成合意外，还需经其他股东过半数同意。

公司破产不可以申请解除失信。失信被执行人制度是针对自然人实施的，企业的法人或者股东被列入失信被执行人名单的，破产后并不能解除名单。是否失信和个人是否偿还债务有直接的关系，即便是企业破产了，尚未还清债务的，仍然属于失信被执行人，不会因其他情况

非破产公司可以进行清算。公司被宣告破产的，依法进行破产清算。非破产公司在出现法定的解散事由时，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。

根据我国有关法律的规定，公司债权人可以申请公司破产。《中华人民共和国企业破产法》第七条：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算

不能。股东不可以申请破产，但可以申请解散公司，然后再清算。 依照《破产法(试行)》和《民事诉讼法》的规定，股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。 人民法院可以告知原告，在人民法院判决解

公司账目不清不能申请破产。如果公司账目不清，需要请专业财务人员审查公司账目，明确公司债权债务情况，看公司是否存在无法清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的才能申请破产。