更新时间:2022.10.10
退休了之后公司倒闭的,劳动者没有补偿金。当劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止。用人单位在劳动者退休的情形下,无需向劳动者支付经济补偿。
企业破产后以设备作抵押,如果在破产财产清偿破产费用和共益债务后还有剩余的,就有钱发工资,企业需要优先清偿所欠职工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的,应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工伤赔偿公司破产还可以拿到,公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤
一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走,第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事,最好多约几位,到
如果公司破产后还有破产财产的,需要还钱。但破产程序终结后,公司办理注销登记的,可以不再还钱。而破产程序终结前,公司需要依次偿还破产费用和共益债务;职工的工资和社保费用、补偿金;所欠的税费;和普通的破产
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
公司申请破产的,其债务仍需要偿还。具体来讲,清偿顺序如下:首先,公司对于包括破产案件的诉讼费用在内的破产费用以及共益债务,应当随时进行清偿。如果公司财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,则应当先行清偿破产费用;其次,在清偿破产费用以及共益
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,当公司的资产不足以清偿全部到期债务或者公司明显缺乏清偿能力的,利害关系人可以向人民法院申请进入破产程序。人民法院决定受理破产申请之后,债务人原有的诉讼程序或者仲裁程序中止,在管理人接管公司财产后,诉讼