更新时间:2022.06.07
当事人可以解除合同情形:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其
1、必须具有双方或多方当事人; 2、当事人对合同内容协商一致; 3、具备要约和承诺; 4、签订合同的当事人双方必须是有行为能力人; 5、签订合同的当事人双方必须意思表示真实; 6、签订合同内容不准侵犯国家或个人利益; 7、合同内容不准有欺诈
《民法典》第一百四十三条规定了有效合同的构成条件,具体如下: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。 依法成
居间合同也叫中介合同,具体有如下几个特征: 1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。 2、居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。 3、居间合同是双务、有偿、诺成合同。
无效居间合同纠纷包括: 1、当事人双方或乙方不具备相应民事行为能力签订合同; 2、以合法形式掩盖非法目的签订的合同; 3、合同内容违反法律法规的强制性规定以及公序良俗; 4、损害社会公共利益的合同; 5、提供格式条款一方免除责任、加重对方责
居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。 一、居间人的权利:1.居间人的报酬请求权,是居间人的主要权利。2.居间人的费用偿还请求权,通常包括在报酬内,居间活动的费用
居间合同有委托买房的合同;委托卖房的合同;委托租房的合同;以及其他合同。一方向另一方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,而另一方按约定支付报酬的协议,就是居间合同,即中介合同。
一、合同无效 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定 6、合同中的下列免责条款无效:造成对方
民法典中居间合同的特征是:居间合同具有诺成性、双务性和不要式性以及有偿性;居间合同的标的是居间人进行居间活动的结果,其目的在于通过居间活动获取报酬;居间合同的客体是居间人依照合同的约定实施中介服务的行为。
企业解除与劳动者之间的劳动合同的条件:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。