更新时间:2022.02.14
工伤评残需要哪些资料 (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳
第一、一般情况下,申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先,应当由用人单位申请工伤认定,用人单位申请时,应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 单位到期不申请时,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请,期限是1
申请工伤认定如下: 1、申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、领取并填写《工伤认定申请表》等材料; 3、用人单位在职工受伤之日起或者职工被确诊为职业病之日起三十日内,向劳动部门申
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
提出工伤认定申请应当提交下列材料,材料完整的社会保险行政部门应当受理:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定一般由单位在自事故伤害发生之日的三十日内申请。雇员受伤不一定就是工伤,工伤的前提是存在劳动关系,如果雇员与雇主之间不存在劳动关系的,那就不是工伤,存在劳动关系的,也需要符合条件才算是工伤。
手指受伤申请工伤认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通
工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请,申请工伤认定的受理条件如下:1.工伤认定申请人提供的申请材料完整;2.属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。