更新时间:2022.02.12
对于死亡赔偿金的分配,一般是不可以作为个人合法财产进行继承的,但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿。我国法律并没有明确规定关于死亡赔偿金分配,但是在现实生活中是按照遗产进行分配的,当事人及其近亲属是可以按照继承进行分配的。遗产继承
交通事故死亡的赔偿金不可以继承。前述的赔偿金仅能由死者近亲属享有,而继承可以是被继承人的近亲属以外的,其他依照遗赠抚养协议或遗嘱享有继承权的人。故该赔偿金不得进行继承。
受害人若在交通事故之中死亡,则责任人应当对其赔偿的数额包括医疗费、护理费、交通费等费用,以及因误工减少的收入。同时还应当根据我国《民法典》的相关规定赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据我国法律规定,撞死人赔偿标准为:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、交通费等费用。死亡赔偿金=上一年度所在地城镇居民人均消费性支出额20倍,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,丧葬费=上一年度所在地职工月平均工资标准6个月,被扶养人
交通事故死亡赔偿金按人身损害赔偿司法解释的规定进行计算和赔偿。具体涉及到受诉法院所在地上一年度的居民收入标准。 具体的计算方法: 1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算; 2、
工亡和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。
工亡和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。职工因工死亡的赔偿标准一次性工亡补助金为: 1、丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资
1、丧葬费:承担死者丧葬义务的人,有权要求义务人支付丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。 2、被扶养人生活费:若死者有未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属需要扶养,赔偿义务人需赔偿被
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。 死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了两等。 第一等,城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿; 第二等,农村居民,是按照受诉
工伤和交通事故死亡赔偿金不可以兼得。职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。
欠债可以执行继承的交通事故死亡赔偿金,可以申请执行。但不包括赡养费、丧葬费、医药费、护理费、住院伙食补贴、精神损失费、车旅费等部分。死亡赔偿金可以作为遗产继承,因此也是适用遗产分配原则的。