更新时间:2022.06.16
招标合同签订后一般不能变更合同内容,但是经过合同双方协商一致,可以就合同中的非实质性内容作出变更。根据法律规定,招标人和中标人签订招标合同后,不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
没有合同原件能否立案要看情况。如果原告是案件的直接利害关系人、有明确的被告的、有起诉状和证据材料、并且属于该法院管辖的,能立案。当事人可以提供合同复印件或能其他证明合同关系存在的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必
根据我国民法典的有关规定,施工劳务合同不属于承揽合同,属于建设工程合同。《中华人民共和国民法典》第七百七十条:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《
投诉单位没有劳动合同没有社保是合理的行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
有偿合同一般都是双务合同,例如有偿的买卖合同、租赁合同、借款合同等都是双务合同;但是附义务的赠与合同是单务合同。单务合同是只有一方履行义务,另一方只享有权利的合同。
阴阳合同的形式本身违反法律规定。根据法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
超过20年的合同不合法。一般来说,来书合同的期限由双方约定,但有些合同最长期限受法律约束。租赁合同的租赁期限不得超过20年。超过20年的部分无效。租赁期满后,当事人可以续订租赁合同;但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。当事人未按法律
强制签订的合同不合法。合同是当事人协商后订立的协议,遵循自愿原则,其意思表示必须真实,如果一方采用胁迫等手段使另一方在违背真实意思的情况下签订合同,该合同损害国家利益的,不具有法律效力,未损害国家利益的,为可撤销合同。
没有劳动合同能要工资。即使没有签订书面劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者与用人单位之间的劳动关系也已经形成。对于劳动者提供的劳动,用人单位应当全额支付工资。用人单位自用工之日起第二个月至一年内,未签订劳动合同的,每月应当向劳动者支付
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。根据《住房公积金管理条例》第15条、37条、3
施工合同变更的条件主要包括: 1、一般情况下,只要双档当事人协商一致,就可以变更合同; 2、当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 施工合同属于建设工程合同,是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,应当采用书面形式。