公司没钱半年没发工资怎么办？

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。

通常情况下，败诉方没钱，有三种解决方法：第一、胜诉方可要求法院把被申请人列入失信人员名单，等有能力时再执行；第二、败诉方和债权人协商，告知目前无力偿还债务，让债权人给予一定的缓冲还款时间，延长债务的履行时限；第三、和债务人协商分期，减缓短时

穷人打官司没钱可以通过以下方式解决： 1、经济困难的可以依法向当地法律援助中心申请法律援助； 2、可以通过银行办理抵押或者无抵押贷款； 3、如果自己名下有房产、机动车等抵押物的情况可以办理抵押贷款； 4、如果没有抵押物的话，还可以向银行申请

公司倒闭后账户没钱的，可以依法进行破产清算，由破产财产来赔偿员工。员工可以先申请劳动仲裁，然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入员工个人账

公司破产清算之后，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后可以清偿应当支付给职工的补偿金。

居住证由县级人民政府签发，每年签注1次。 居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受委托的社区服务机构办理签注手续。 逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止;补办签注手续的，居住证的使用功能

我国的人身损害赔偿解释规定，一般情况下，如果肇事车辆有保险，可以要求保险公司在交强险赔偿限额内进行赔偿。仍有不足的，在商业险的赔偿限额内进行赔偿。没有商业险的，要求肇事方赔偿。如果肇事司机既没保险，又没钱，那协商或诉讼索赔。可以变卖车辆等资

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

工资没有发够，劳动者可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%

在公司工作一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

兼职不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，要求用工单位支付工资并给予赔偿。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

用人单位每个月压一部分工资是不合法的。