更新时间:2022.10.15
认定工伤的条件: 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: (1)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。被认定为工伤具体情况如下: 1、非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤; 2、员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤,必须同时满足三个
上班途中受伤属于工伤的范围为,在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。除此之外在上班途中受伤的都不认定为工伤。 至于是不是本人主要责任造成事故的,要根据交管部门出具的责任认定书确定。
下班聚餐途中被撞,如果聚餐属于公司强制性的,那么能认定工伤,因为这属于单位行为,应当由单位负责,但是聚餐如果是凭个人意愿决定去不去的,那么很可能无法认定为工伤。
这要看与职业劳作之间是否有必然的关系。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
下班途中骑车摔倒不算工伤。上下班途中受到伤害,仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生,但是骑电瓶车自己摔倒的话,是属于自己原因。 构成工伤需要满足哪些条件 1、必须是合理的上班必经路线之内; 2、必须是交通事故或者城市轨
上班途中自己骑车摔伤不算工伤。上下班途中受到伤害,仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生,但是骑电瓶车自己摔倒的话,是属于自己原因。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
上班途中被车门夹伤不是工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于相关法律规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等