更新时间:2022.06.24
看情况: 其 一、如果该合同是双方当事人的真实意思表示,并且该合同内容合法的,则该合同自双方当事人签字时生效; 其 二、不符合上述情况的,该合同没有法律效力。
合同阅读确认别人签字生效的。但如下情形除外: 1、法律规定或当事人约定不得由他人代为处理的合同; 2、合同存在行为人不具有相应行为能力、违反法律规定等情况; 3、其他情形。
合同书签了字生效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
打印签字合同是否有效要根据具体情况定。就合同效力而言,只要双方签字盖章,合同就会生效,具有法律约束力,因此电子扫描或传真打印合同也是有效的。但是,从证据效力的角度来看,如果对方将盖章的合同传真,对方只会得到传真,无效。如果在履行合同的过程中
合同是否签字即生效要看情况。一般情形下,自各当事人都签字后合同成立,而依法成立的合同是自成立时生效。但是如果是需要办理批准登记等手续的合同,则是手续办理完成后生效。
订立合同时不可以签署虚假的名字。签假名字违反了合同的诚实信用原则,并且如果以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同,骗取对方当事人财物数额较大的,主观上有非法占有目的的,可构成合同诈骗罪。
我国法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。 也就是说,法律并不要求签字的同时必须再加盖公章,二者必须齐备,而是要求当事人或者签字或者加盖公章,合同方可生效。 但是,在未加盖单位法人公章而仅有法定代表人签
合同可以电子签字。电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。 当用人单位和劳动者在进行电子合同签字的时候,其电子劳动合同需要一式两份。 由于电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容
签了字的合同不一定会有效。有效的合同除了双方协商一致外,还应当符合以下条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力,即订立合同时双方应当具备订立合同的能力; (二)意思表示真实,即双方在订立合同时不存在欺诈、胁迫等情况; (三)不违反法律、行
合同签字不可以机打。因为签订合同的前提必须是合同当事人真实意思的表示,一旦发生纠纷亲自签字能判定是否是合同当事人真实意思的表示。如果是打印的签名,则无法直接判断是否是合同当事人真实意思的表示,不符合合同成立的基本要件。而且根据相关法律规定,
一般来说,签字是合同当事人订立合同的意思表示行为,没有签字不生效。但是签字并非唯一的订立合同的意思表示行为。如果合同约定以其他方式来确定合同成立生效,则即使不签字合同也可以生效。对于某些附条件或者是附期限生效的合同,即使当事人签字了,合同也
签署合同不能直接机器打印签名。签署合同,签署是书写的意思,即自己写自己的名字,尤其是表示同意、认可、承担责任或义务,要产生法律效力,所以必须是合同签订人亲自书写签名,而不能打印。因为签订合同的前提必须是合同当事人真实意思的表示,只有亲自签字
合同不是必须由法定代表人签字。法定代表人是代表法人对外从事民事活动的负责人,可以签字;但是公司授权或者委托的,其他负责人或者工作人员也可以在合同上签字。