怎样认定交通事故工伤？-如何定罪问题在线咨询-法师兄

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工伤保险条例对上下班途中的认定工伤的情形是这样规定的：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以认定工伤的必备条件是： 1、上下班途中。 2、发生交通事故。 3、非本人主要责任。

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律师普法

工伤认定的交通事故情形
工伤认定的交通事故情形是：1.必须是在上下班的规定时间之内发生；2.必经线路因机动车而引起的道路交通事故；3.职工本人没有责任或者不是主要责任。

2020.01.11 87
交通事故工伤认定有怎样的排除性条件
交通事故工伤认定的排除性条件如下：一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的，不认定为工伤。三、交通事故是由于劳动者的主要责任导致的，不认定为工伤。

2020.06.10 76
下班途中发生交通事故怎样认定是工伤
下班途中发生交通事故，如果是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，当事人可以获得交通事故和工伤双重赔偿。

2020.05.29 78

专业问答

怎样认定交通事故怎样认定交通事故
１、在调查阶段，必要时可召集当事人举行听证。２、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。３、公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与

2022-05-18 15,340
交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何处理，交通事故能否认定工伤
一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属

2022-02-22 15,340
如何认定交通事故工伤, 交通事故工伤如何处理, 如何认定交通事故呢
一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都

2022-03-06 15,340
工伤认定与交通事故
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工的下列情形应当认定为工伤：1。上下班途中受到非主要责任交通事故伤害的。非主要责任是指同等责任、次要责任和不负责任的情形；因本人主要责任和全部责任造成交通事故伤害

2021-12-04 15,340

法律短视频

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

2,963 2022.04.17
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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交通事故工伤判定材料有哪些
交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是

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