醉驾会不会影响国企职工工作?

没有影响，法律只是针对违法犯罪本人，与犯罪者家属没有关系，也不会影响到犯罪者的家属的生活、学习、工作等方面。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或

醉驾不会影响个人征信。醉酒驾驶是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。酒驾是不会对个人征信产生不利影响的，贷款未还清才会对征信有影响。 醉驾带来的危害有： 1、酒后驾驶酿成交通事故后，给当事人双方直接造

醉驾一般不能继续在国企上班。醉驾属于危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。劳动者被依法追究刑事责任，满足用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以根据实际情况，决定是否解除。

在道路上醉酒驾驶机动车的，没有造成事故处拘役并处罚金，根据情况可判缓刑。

第一次饮酒驾驶的，不会影响工作。第一次饮酒驾驶的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。只有醉酒驾驶构成危险驾驶罪的，才会被开除，影响工作。

醉驾被叛缓刑，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

被银行起诉了一般是不会影响工作的。被起诉之后，当事人可以通过及时还款或者与银行进行协商调解等方式缓解纠纷；如果已经开庭审理并败诉的话，应当及时履行判决书所规定的义务。

行政拘留对以后的生活、工作几乎没有影响。接受教训，以后遵纪守法。行政拘留属于治安（行政）处罚，行政处罚的档案应当长期保留，不得销毁。公安机关是可以随时查询档案的。但公安机关一般为行为人保密的，不会随意泄露行为人的个人信息。

事业单位人员酒驾影响工作。饮酒驾驶会被给予罚款和拘留，单位给予一定的处分。如果是醉酒驾驶的话，将涉嫌危险驾驶罪，最高量刑是6个月拘役，被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。但只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员

判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的，依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。

隔离不会影响工作。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，

国企员工醉驾，涉及危险驾驶罪的，处被开除。

会影响孩子今后公务员的招录和征兵的政审，父母有危害国家安全活动的违法犯罪，子女与其没有划清界限的；父母被判处死刑或者正在服刑的。但如果在公检法或者部队单位的，要求要严格一些，父母有犯罪行为的，都会影响政审；如果父母有过判刑记录的，会直接影响