更新时间:2022.06.10
用人单位解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人并依照国家有关规定给予经济补偿。 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 用人单位濒
根据我国相关法律规定,依法成立的合同,自成立时起开始生效;必须依照合同法的规定,办理批准、登记等手续生效。合同一旦生效后,合同的效力体现在以下几个方面:在双方当事人之间产生法律效力;对双方当事人除外的第三者产生一定的法律约束力;当事人违反合
一、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 二、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没
《民法典》关于正当防卫的规定如下: 一、正当防卫造成他人损害的,不承担民事责任。 二、如果正当防卫超过必要限度,造成了不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的民事责任。
我国民法典规定,如果同一债权既有物的担保又有人的担保的,债务到期后,债务人不履行的,债权人可以按照约定实现债权,没有约定的,如抵押物是由债务人提供的,则债权人应先就该抵押物优先受偿。如果抵押物是由第三人提供的,则债权人可以选择其中之一实现自
合同法关于合同效力的规定是:1、合同成立时生效,除非例外;2、合同效力可附条件、附期限;3、限制行为能力人、无权代理人等特殊主体签订合同,其效力受限;4、恶意串通、欺诈胁迫手段等签订的合同无效;5、因重大误解、显失公平等签订合同可撤销;6、
我国刑法关于拘役的规定:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。犯人被判处拘役是指法院判处犯罪人员短暂拘留,就近拘禁并强制其参加劳动的处罚。
应当从重处罚。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计
《公司法》对于出资期限并没有规定,实践中股东缴纳出资期限,应当由公司章程规定。约定了出资期限的,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
知识产权是智力劳动产生的成果所有权,它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者在一定期限内享有的独占权利。它有两类:一类是著作权(也称为版权、文学产权),另一类是工业产权(也称为产业产权)。 (一)著作权著作权又称版权,是指
《劳动合同法》中关于违约的规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但数额不得超过单位提供的培训费用;此外劳动者违反竞业限制条款,给单位造成损失的,也要依法向其支付违约金。
股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。 有限责任公司股东转让出资的方式有两种: 一是股东将股权转让给其它现有的股东,即公司内部的股权转让; 二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者,即公