鉴定工伤的样本

省级工伤鉴定是公平的，工伤鉴定需要以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

工伤鉴定的流程是：要求劳动部门委托法医做司法鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

关于工伤认定的相关规定： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (

工伤鉴定的范围：伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；护理等级鉴定；停工留薪期鉴定；伤残辅助器具配置鉴定；其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工地工伤鉴定标准如下： 1、一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖； 2、二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖； 3、三级伤残：器官严

工伤职工个人申请劳动能力鉴定的，应当遵守以下规定：在治疗申请相对稳定后，存在残疾，影响劳动能力的前提下申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请；提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请书、身份证、相关医疗资料等资料。

工伤不论是否严重，都需要进行工伤的鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

工伤鉴定需要本人去。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。

职工发生工伤需要先进行工伤认定，认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后，可以进行工伤鉴定，没有具体的时间要求。

工伤鉴定标准如下： 1、因工作受到事故伤害的； 2、患职业病的； 3、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的； 5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工工伤鉴定程序是： １、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交相应的材料； ２、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 ３、社

工伤伤残等级鉴定应在受损30日内（最长为一年内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，劳动保障行政部门作出认定结论，治疗终结鉴定伤残等级。

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。