鉴定工伤的样本

首先需要到去劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤保险条例规定，工伤的情形包括在工作过程中受伤、患有职业病

工伤鉴定可以由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，职工或者直系亲属、工会组织可以自事故发生或被诊断为职业病一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。应当

工伤鉴定费的承担：因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付；重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付；因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需

工伤鉴定应当在工伤认定后，治疗终结或者病情稳定后向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。步骤分别为：组织鉴定、鉴定结果、重新鉴定、复查鉴定。

工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终止或者医疗期满后，对其工伤相关事项进行鉴定的行为。工伤鉴定范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、残疾辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴

司法鉴定与工伤鉴定不一样，双方存在以下区别：工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构；工伤鉴定需要先做工伤认定且工伤职工经治疗伤情相对稳定，司法鉴定在伤员伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定；其他。

工伤认定和鉴定不是一样的，工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以

如果职工经过工伤认定后，存在残疾、影响劳动力的情形，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请人应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相应的材料，由劳动鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核，审核好后对受伤职

不一样。二者鉴定的部门鉴定的依据和伤残等级赔偿标准都不一样。工伤是劳动保障部门委托指定工伤鉴定中心依据丧失劳动能力的工伤标准进行鉴定，赔偿按照工伤保险条例标准。交通事故伤残鉴定是属于司法鉴定，依据交通事伤残等级鉴定标准，赔偿依据交通事故伤残

工伤认定和工伤鉴定不一样。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视为工伤给予定性的行政确认，工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级》。工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。

工伤伤残鉴定和保险伤残鉴定不一样。工伤鉴定是属于劳动能力鉴定，而商业保险并是根据员工伤囘残等级来支付赔偿的。工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定标准，是国家标准，商业人身意外伤残标准，是保险行业标准。