更新时间:2022.12.31
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长
妇女退休年龄最新规定,具体如下:1、国家法定的企业职工退休年龄是男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男性职工年满55周岁,女性职工年满45周
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为: 1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休; 2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休; 3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休
累计工龄满十年的,男性退休年龄为60周岁;累计工龄满十年的,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的,男性退休年龄为55周岁;计工龄满十年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休的,男性退
男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、男性连续工龄满十年,满六十周岁可退休;2、男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满五十五周岁即可退休;3、男性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满五十周岁可
女性退休年龄规定: (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确
女干部年满55周岁,女职工年满50周岁可以退休。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工,年满45周岁可以办理退休,而因病或非因工致残的女职工,年满45周岁也可以办理退休。
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为:1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为: 1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休; 2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休; 3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
一般女法官年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况: 1、女性年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女性年满45周岁
女性法定退休年龄如下: 1、全民所有制企业、事业单位和机关工作的女性,连续工龄满十年的,五十周岁可以退休; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满十年的,女年满四十五周岁可以退休。 女年满四十五周