劳动仲裁赢了公司没钱可以找股东吗?

劳动仲裁赢了可以不给赔偿费。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院只有符合法律规定才能强制执行。人民法院强制执行的，有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产，有权根据不同情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

劳动仲裁中不存在上诉。当事人不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，如果一方起诉，另一方会收到法院的书面通知书。以下两种为终局裁决，裁决作出即生效： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低

股东仅以出资为限承担有限责任，没有以个人财产偿还公司债务的义务。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司

公司欠钱属于公司债务，不可以自己找股。因为公司是具有独立的法人地位的，而且能够独立承担民事责任，股东仅以出资为限承担有限责任，没有以个人财产偿还公司债务的义务，但如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利

公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者，也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。下面介绍一下劳动仲裁一般需提交哪些证据，以帮助大家了解证据规则，扩大胜诉概率： （1）首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社

劳动仲裁能赢，但要有证据证实其主张。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

1.六十天的法定裁决期限后，若双方当事人都没有在十五天的上诉期内提起上诉，劳动仲裁的裁决才会正式生效。2.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。3.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事

劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。下面是劳动仲裁一般需提交哪些证据，可以帮助大家了解证据规则，扩大胜诉概率：首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行

如果当事人的主张有充分有效的证据来证明的，申请劳动仲裁能赢。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据

不签劳动合同劳动仲裁可以赢。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

不签劳动合同劳动仲裁可以赢。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

劳动者在劳动仲裁中赢了，如果公司不给赔偿费的，可以申请强制执行。如果人民法院强制执行的，有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。