更新时间:2022.11.03
没有签订工程合同的纠纷,如果已经用行为履行内容,则存在劳动关系。双方首先可以调解,调解不成可以请求法院确认存在劳动合同关系。根据相关法律规定,确立劳动合同关系应当使用书面的方式。
合同与劳务纠纷当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由; 3、属于人民法院受理和管辖的范围; 4、符合起诉时效
首先写清楚当事人的基本情况,包括原告、被告、第三人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等。如果当事人是法人或其他组织的,要写明该法人或组织的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如果原告有委托代理人(律师或其他委托人)
写清楚双方发生争议的基本事实,尽量用概括性、简要的语言描述,不需要长篇大幅,也不需要把每一个细节都描述清楚,简要描述一下原告、被告民事法律关系存在的事实,以及双方发生民事争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序,既要如实地
原告:--男汉族地址:--市--区--街道--号 被告:--男汉族地址:--市--区--街道--号 被告:--女汉族地址:电话: 案由:保证合同纠纷 诉讼请求: 1、判令由第一被告立即归还借款本金10万元及违约金10962元(违约金按每日0
装修合同纠纷起诉状应当首先写清楚当事人的基本情况,装修纠纷起诉请求事项,该起诉请求所依据的事实和理由,围绕诉讼事件存在的事实和发生争议纠纷的主要焦点,以及这些事实纠纷中支持自己诉讼的法律、法规条款依据。结尾写上此致某某人民法院,签字并且注明
劳动合同纠纷起诉程序是:1.向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;2.原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;3.开庭审理,进行法庭调查、法庭辩论等程序;4.判决前能够调解的,还可以进行
发生房屋租赁纠纷当事人双方可以先进行私下协商解决,协商不成的,应当按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼或者申请仲裁解决,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 2、调解解决。在平等、自愿、合法的基础上促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。 3、诉讼解决。当事人通过上述途径解决不成的情况下,可以向人民
申请人遇到拆迁行为可以提出行政复议申请。针对不同的事由,被拆迁人作为原告的,可以采取起诉手段,运用法律的武器保障自己的合法权益;拆迁人作为原告的,可以依法申请人民法院先予执行或强制执行。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 2、调解解决。在平等、自愿、合法的基础上促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。 3、诉讼解决。当事人通过上述途径解决不成的情况下,可以向人民
借条起诉是要起诉借款人的,如果存在保证人的,债权人也可以选择起诉保证人。 但是有以下两种情况的,保证人不承担民事责任: (一)主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证的; (二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思的情况
合同纠纷提起诉讼管辖在被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反关