关于单位行贿问题的相关法律规定-律师图文普法

关于探望权的法律问题

探望权的相关法律问题具体如下： 1、探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母，其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2、探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商，协商不成时，由人民法院判决。 3、探

2021.02.08 116

关于执行工作若干问题的规定

关于执行工作若干问题的规定全称为《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》，重要条文如下： 1、第二条：执行机构负责执行下列生效法律文书： (1)人民法院民事、行政判决、裁定、调解书，民事制裁决定、支付令，以及刑事附带民事判决、裁定

2020.04.30 961

关于假离婚的法律问题

我国法律并无假离婚这个概念。只要双方解除婚姻关系是出于双方真实的意思表示，并且是自愿平等的，无论是出于何种目的，都不会是假离婚，其婚姻关系依法解除。

2021.03.16 143

关于非法律的一个法律问题

词题本身为非法律相关问题，且存在关键字过于具象、框死，无法进行合理联想转换的情况。

2020.04.20 178

行使代位权的相关法律规定是什么

根据《合同法》的规定，债权人行使代位权的条件： (1)债权人对债务人的债权合法、确定，且必须已届清偿期。 (2)债务人怠于行使其到期债权。 (3)债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害。 (4)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。

2021.02.01 195

餐饮行业外送服务的相关法律问题

餐饮行业外送服务的相关法律问题如下： 1、外送费用的收取标准必须事先告知顾客； 2、送错顾客造成损失的应予赔偿。

2021.01.05 222

关于挪用公款罪的相关法律规定是

关于挪用公款罪的相关法律规定：一、挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的;或者挪用公款数额较大，进行营利活动的;或者挪用数额较大，超过3个月未还的行为。二、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公

2020.11.09 126

单位提前离职赔付双倍的相关问题

如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者本人。

2020.10.24 91

关于用人单位的工伤责任问题

用人单位的工伤责任有要按时为职工全额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费的金额是本单位的职工工资的总金额乘上该单位的缴费的费率。用人单位在参保之后应该把参加的工伤保险具体情况在该单位内部进行公示。在职工发生事故工伤的时候，用人单位应该采

2020.01.11 139

提级执行的相关法律规定

所谓提级执行是指上级法院对下级法院不便执行或有执行障碍以及没能在规定执行期限内执结的案件，提到本院予以执行的制度。该制度为我国民诉法新增制度之一，与督促执行制度、指令执行制度共同构成法院执行监督体系。

2020.11.29 941

公司继续履行劳动合同的条件： 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同； 2、劳动者要求继续履行劳动合同； 3、公司有条件能够继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动

2020.01.08 111

1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳

2020.11.19 137

司法拍卖的相关问题

牢记拍卖活动应当遵守有关法律、法规，遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。不得以竞买人的身份，参与自己公司组织的拍卖活动，也不得委托他人代为竞买。不准在自己公司组织的拍卖活动中拍卖自己的物品或者财产权利。当委托人或买受人要求对其身份保密的，

2021.01.16 270