员工可以和单位分公司签合同吗

施工合同可以与分公司签订。虽然分公司不具有法人资格，但是分公司可以总公司的名义签订施工合同，其民事责任也是由总公司承担。 根据2021年实施的《民法典》第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 《中华人民共和

没有签订劳动合同不可以随时离职，如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前三十天以书面的方式通知用人单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时

公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系，也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的，应当自用工之日起一个月内内订立书面劳动合同。

总公司和分公司不可以相互之间签合同。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的债务由总公司承担连带责任。

不可以。原则上合同方与税票开出方（收据开出方）须一致，也可要求原合同方出具书面《委托收款书》原件（加盖财务章或公章），一并作为支持文件办理结款。

分公司不可以和总公司签合同，合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。情况

如果是总公司中标后委托分公司签署合同，是可以的。 法律规定，中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同，但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标，也不能进行肢解后向他人进行转让，只能够由本公司或者是本公司旗下的相关分公司进行工作。

中标单位的分公司来签订合同经总公司授权可以。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，经授权有权代签合同。虽不具备独立的主体资格，但其实际已领取营业执照，可以从事相关的经营活动。

如果是总公司中标后委托分公司签署合同，是可以的。 法律规定，中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同，但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标； 也不能进行肢解后向他人进行转让，只能够由本公司或者是本公司旗下的相关分公司进行工作。

分公司可以签订施工合同。建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。但由于分公司不具备独立法人资格，所以分公司签订合同责任由总公司承担。

合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。