公司变更名称后原来的合同是否有效？

变更合同后果并不严重，只要是当事人协商一致，且没有违反法律法规就可以变更合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。

公司变更，员工的利益受到了损害的话可以去和公司协商事情的解决方法，不行的话就去申请劳动仲裁，一般有劳动争议的会先确定劳动关系然后再按照相关规定进行裁决。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

有限责任公司变更法人和股东后还有责任的，但另有约定的除外。根据相关法律规定，公司合并，各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。而公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但另有约定的，按照约定处理。

《公司法》对公司名称具有下列相关规定：依法设立的有限责任公司（股份有限公司），应当在公司名称中标明有限责任公司（股份有限公司）或者有限公司字样（股份公司字样）；公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记等。

没有这种说法的。公司被合并无需重签劳动合同，所以无需赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

关于变更合同内容的规定是：如果合同的基础条件在合同成立后发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行显失公平的，当事人可以协商进行变更；或协商不成的，请求法院或者仲裁机构予以变更或者解除。此外当事人协商一致的，也可以变更合同的内容。

公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务仍由公司享有和承担。未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务，依法履行出资义务为股东的法定义务，在公司股权转让时不能转让，实践中某些出资不实或者抽逃出资的股东，为了达到

公司变更地址不影响劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司变更具有如下的法律效力：公司经依法申请变更登记，并经登记机关登记的，则变更后的事项对公司、董监高人员、股东等产生法律效力。如果公司擅自变更，未经登记的，不产生登记和公示的法律效力。

公司变更的效力是： 1、公司名称、住所、经营范围等有关登记变更后，公司的权利与义务以变更后相应的权利与义务的内容为限； 2、公司合并、分立或者改制的，债权债务由变更后存续或新设立的公司承继。

公司变更名称不麻烦，但是要经过一系列的流程，需要花费一定的时间。公司变更名称流程具体如下： 1、名称预先核准。到企业名称变更核准单位获得企业名称预先变更核准申请表。公司自拟新名称，一般建议公司名称可多准备几个，5至8个为宜，且名称需避开知名

合同变更后对于合同效力的影响： (1)合同变更以后，被变更的部分即失去了法律上的效力；已变更的部分，在完成变更程序之后，即产生了新的债权债务。 (2)合同的变更原则上向将来发生效力，不存在溯及力的问题。已经履行的债务不因合同的变更而失去法律

公司法人变更后和原法人已经没有关系了，不需要承担责任。