最新民法总则里面有除斥期间吗

劳动法于1994年经由全国人民代表大会通过实施，在2008年进行修正，最新一次修正实在2018年。修改后的劳动法随着市场经济的发展与变化，对部分条文进行修改，如结合市场经济的发展，发挥市场对经济的调控作用，将原劳动法中九十四条工商管理部门修

民事诉讼证据规则中的非法证据排除规则如下： 1、形式违法的证据； 2、违反法定职权和程序所获得的证据； 3、以非法的手段或方式获取的证据； 4、证据须经法定程序查证属实。以上对证据合法性的阐述是论述证据能力所必要的，即一件事实要成为民事司法

2021年最新的《工伤保险条例》关于工伤期间工资发放标准的规定如下：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该项制度的规定，

依据民法典的规定，受欺诈的合同撤销的除斥期间是一年，自知道撤销事由之日起开始计算。

并不是只有债务违约才有单方解除权，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、法律规定的其他情形； 2、当事人一方迟延履行债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务催告后仍未履行； 4、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

民间借贷利息由借贷双方约定，可以有偿（有息借款）也可以无偿（无息借款）。法律禁止高利放贷，如果当事人约定的借贷利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍的，超过部分属于高利贷，不受法律保护；未超过的，仍然受法律保护。

2022年最新的《工伤保险条例》关于工伤期间工资发放标准的规定如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该项制度的规定，是保障劳动者在劳动中合法权益的具体体现

解除合同有时间期限。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消

民事债务法院出强制执行通知书后，被执行人在规定的期限内还不执行的，法院可以查扣被执行人的车辆。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况

居间合同不存在任意解除权。所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除权应由法律明确规定，当事人不能在合同中自由约定。我国法律规定的具有任意解除权的合同主要有委托合同、不定期租赁合同。

当事人民间讨债比较有效的方法有： 1、强制执行公证法； 2、优先受偿权法； 3、保证人优先追偿权法； 4、代位追偿法； 5、如果无法通过上述这些方法讨要的，可以直接起诉。

民间借条本身的有效期是永久的，但是借款纠纷的诉讼时效为三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长。

农村是有团支部的。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,团员在三人以上的,都应该建立团支部。团支部作为团的最基层组织,受同级党组织和上级团组织双重领导。