公司要在劳动局告我我该怎么办-员工投诉处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理，依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定，责令改正，不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

相关专题推荐: 到劳动局告公司的流程是什么?

律师普法

员工去劳动局告我怎么办
员工去劳动局告单位的，单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益，并及时解决。通常来说，如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位的，一旦被查实，用人单位将会受到处罚，如果不存在违法行为的，那即使被举报也无意义。

2020.12.17 202
我该怎么办，公司不给我签劳动合同
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，公司不给劳动合同的，你可以到政府劳动行政部门进行反映。

2020.10.14 336
劳动局管我辞职不给工资我该怎么办
劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。

2020.06.05 113

专业问答

我被告到劳动局怎么办? ?
如果员工去劳动局通知单位，单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益，并及时解决。一般来说，如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位，一旦被查实，用人单位将受到处罚。如果没有违法行为，即使被举报也没有意义。

2021-11-02 15,340
老板欠我工资, 我在劳动局查处我, 我现在我在劳动局起诉我, 怎么办
欠钱属于民事纠纷，与劳改没有关系。国家法律保护的最高利息是同期银行贷款利率的四倍（根据现行利率，在24%左右，具体看借款期限），超过部分，属于高利贷，法律不予保护；并且，如果借款时提前将利息或者手续费

2022-01-21 15,340
要去劳动局投诉公司，公司不给工资，我该怎么办
可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例劳动法第九十一条(3)用人单位有下列侵害

2022-04-14 15,340
我在公司上班，一个月没有工资我要去劳动局投诉该怎么办？
可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例劳动法第九十一条(3)用人单位有下列侵害

2022-04-14 15,340

法律短视频

00:59
公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

3,108 2022.04.17
01:01
在网上被骗了我该怎样办
遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害

2,306 2022.06.22
01:06
老婆出轨我该怎么办
通常情况下，出轨行为不属于法律调整的范畴内，出轨是一种道德问题。夫妻双方中，一方有婚内发生出轨行为，另一方可以提出离婚，离婚主要有两种方式，一种为协议离婚，即双方都有明确的离婚意思表示，通过协商方式签订离婚协议，约定子女抚养、财产分割等问题

4,926 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐