执行法律文书包括哪些

法律对担保人的特殊规定包括如下： 1、《中华人民共和国民法典》规定，具有清偿债务能力的法人、其他组织或者公民可以作为担保人； 2、《中华人民共和国民法典》规定，国家机关不得为担保人，但经国务院批准使用外国政府或者国际经济组织贷款转除外； 3

违反合同承担的法律责任包括：承担继续履行；采取补救措施；赔偿损失；支付违约金或者定金；或者修理；重作；更换；退货；减少价款或者报酬等违约责任。

借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

1、部分企业使用的传真纸为热敏感应纸，该纸张上的字迹会随着时间的推移逐渐模糊和消失，将来发生纠纷时，无法证明当时所签订的合同内容。 2、传真件属于电子证据，不能作为原始证据和直接证据使用，不能直接证明有关事实，法院无法直接采信，必须与其他证

投标程序的法律规定包括内容是： 1、投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。 2、投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。 3、投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的

1、由于合同主体方面的原因而造成违约。 2、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明，容易使当事人误解或者曲解，致使当事人违约。 3、由于主管机关对合同审查、管理不严，合同缺乏可行性研究，所签合同不能履行。

劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。

用人单位、劳动者、工会以及政府为劳动关系的主体。除此之外，其他均不是劳动关系的主体。其中，劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。根据《劳动法

劳动关系法律解释的内容包括： 1、建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同； 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招聘的劳动

遗产代位继承的法律特征： 1、代位继承只能适用于法定继承； 2、代位继承的发生，必须有被继承人的子女先于被继承人死亡的法律事实存在； 3、被代位继承人必须是享有继承权的被继承人的晚辈直系亲属，包括子女、孙子女或外孙子女等，代位继承没有辈数的

合同解除的法律责任主要包括： 1、合同尚未履行的，终止履行； 2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

一、民事责任，主要包括以下两个方面： 1、内部责任一是向公司补足出资； 2、向其他股东承担违约责任。 二、行政责任，因其出资不足面临工商行政管理部门对其行政处罚。 三、刑事责任，可能因其出资不足，构成虚报注册资本罪而被追究刑事责任。 股东出

法律规定劳动合同应当具备的条款有： 1.用人单位的相关信息； 2.劳动者的身份信息； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。