更新时间:2022.06.25
国家赔偿金起算日是自收到支付申请之日。此时赔偿义务机关应当依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。
根据我国相关法律规定,行为人被采取逮捕措施以后,案件被撤销、不起诉或者是被判决宣告无罪等抓错人的情形,可提出司法赔偿,国家将对其侵权行为承担相应的赔偿责任,对于被侵犯人身自由的损害情形,国家应按照上年度职工的平均工资按日对被错抓人进行赔偿,
强拆国家赔偿计算方法如下: (一)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额; (二)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
法律对国家赔偿的最高金额没有明确规定。《国家赔偿法》规定,侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,也就是说侵犯公民人身自由的时间越长,国家所赔偿的金额也就越高,上不封顶。
法定假日共计11天。根据相关法律规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一,初二,初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假
宪法是国家的根本大法,是万法之源,但宪法又不具有直接的约束性的强制力,而是通过其它法律来实现的,民众对宪法的理解的知晓反到不如其它基本法律,所以确定宪法日,有利于提升全民的宪法意识和宪法精神。况且我国
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者