更新时间:2022.08.20
灵活就业医保和职工医保区别: 1、缴费基数不同。前者缴费基数为职工年平均工资的60%;后者缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。前者参保对象为未参加职工医保的从业人员;后者参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。
自己辞职是没有的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。 失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止
申领医保卡的方式如下: 1、准备申请材料,如身份证原件和复印件、一寸照片、辞职(或辞职)手续、户口簿复印件、医保卡续签、病历等。当然,如果你没有,你就不能提供。每个人的情况都不一样; 2、然后到户籍所在地养老保险机构领取社会保险财政补贴表,
领取失业金期间,可以参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限,基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人无需缴纳。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会
包括。社保包括失业保险和医疗保险。社会保险,是指国家依法建立的,由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金,使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司为你办理增加手续,你的社保就接上了。如果不在同一个城市,需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后
医疗保险是对因疾病引起的医疗费用进行补偿的--种保险。社会保险是指社会或者企业为职工因病、负伤、生育提供必要的医疗服务或者物质帮助的社会保险。关于职工医保卡的使用情况如下: 1、在普通门诊可以刷卡。被保险人可凭密码在POS机使用医保卡,但不
(一)法定劳动年龄内有劳动能力的城镇居民,以多种方式就业并参加城镇职工基本医疗保险的,其参加城镇居民基本医疗保险的缴费年限(不含本人18周岁以前的缴费年限)按每3年折算1年的城镇职工基本医疗保险实际缴费年限。符合退休条件时,按城镇职工基本医