法人提取备用金是否违法

公司法人提取备用金用来支付公司日常开销的是合法的，但每次取款不超过5万且需要依法使用发票报账，公司备用金不得随意转借和挪用。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司法人提取备用金用来支付公司日常开销的是合法的，但需要依法使用发票报账。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

对于公司法人提取公司现金一般情况下是不允许的。银行对公司账户取现金是有规定的： 1、用现金支票取现金; 2、取备用金每次取款不超过3万; 3、发工资取现金的要凭工资手册。

公司法人每次最高提取备用金的金额是5万元。公司的法定代表人有权提取公司备用金的,但是需要满足用途合法正当。提取备用金的手续齐全、附件完整备用且用于公司正常业务开支,不会犯法。

公司法人每次最高提取备用金的金额是5万元。公司的法定代表人有权提取公司备用金的,但是需要满足用途合法正当。提取备用金的手续齐全、附件完整备用且用于公司正常业务开支,不会犯法。

代还信用卡赚取佣金是违法的。 代还信用卡挂失行为涉嫌以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物，可能构成诈骗罪。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 目前在持卡一族中，有

符合条件提取公积金不违法，如果未经允许私自提取公积金属于违法行为。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办

私自挪用资金并且使用的，使用人是犯罪的，涉嫌挪用资金罪。构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司法人提取备用金用来支付公司日常开销的是合法的，但每次取款不超过5万且需要依法使用发票报账，公司备用金不得随意转借和挪用。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

用人单位合法收取押金是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。用人单位违反规定扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还

私企法人挪用公司资金是违法的，挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过三个月未还的行为。私营企业法人挪用公款两万以上触犯刑法，构成挪用资金罪