更新时间:2023.01.27
1、授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。 2、授予专利权的外观设计,应当不属于现有设计;也没有任何单位或者个人就同样的外观设计在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公告的专利文件中。
提交专利申请文件应注意如下问题: 1、申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等; 2、申请外观设计专利的,应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等; 3、第提交的申请材料应当完备,
票据纠纷要注意下列的问题:涉及的票据有效期间是否届满;票据的诉讼时效是否届满;以及票据的管辖法院等。且票据纠纷的管辖法院为,票据支付地的人民法院或者被告住所地的法院。
注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的12个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予6个月的宽展期。每次续展注册的有效期为10年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的,注销
商标复审申请有如下需要注意的事项: (一)复审申请人必须是被商标局驳回商标的原申请人; (二)驳回商标复审申请必须在收到通知之日起十五日内提出; (三)驳回商标复审申请的内容,必须是被驳回的商标注册申请书中的确切内容; (四)其他注意事项。
申请劳动仲裁应注意这些事项: 1、注意劳动仲裁的仲裁时效; 2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本; 3、当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
专利申请的官费: 1、申请费:发明专利:申请费950元(含印刷费50元)实用新型专利:申请费500元外观设计专利:申请费500元 2、审查费该项费用仅当申请发明专利时缴纳,申请实用新型及外观设计时不用缴纳。发明申请审查费2500元 3、专利
申请不同类型的专利,需要准备不同的材料。 (一)申请发明专利的,需要提交的材料应当包括:发明专利请求书、说明书(必要时应当有附图)、权利要求书、摘要及其附图各一式两份。 (二)申请实用新型专利的,需要提交的材料应当包括:实用新型专利请求书、
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合
劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。
申请续签劳动合同需要注意的问题: 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方,否则将产生新的劳动合同,而非劳动合同的续订; 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致,主要系劳动合同期限的变更,当然若其他内容也发生变化者,同样属于劳
高利贷有下列表现形式:借款利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,以及逾期利息超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。借高利贷要注意的问题是,高利贷是违法的,由于该部分利息,法律不予保护,因此借款人可以不偿还。