工伤保险缴费比例怎么确定？

职工参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

第一，社保工伤保险缴费标准是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在0.5%到2.0%之间。 第二，缴费基数，

党员代表比例的确定为代表的名额一般为100名至200名，最多不超过300名。确定原则是有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题。

法律没有对职工享受工伤保险待遇的缴费年限作出限制，原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。而职工有因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定等情形的，可享受工伤保险待

工伤保险条例伤残等级一共有十级，二级伤残为需要随时有人帮助且活动能力受到限制，只能在床上或椅上活动，无法工作并且极难进行社会交交往，一级伤残为生活完全不能自理，如果没有别人的外力帮助生活无法持续，卧床且意识完全消失，社交能力不复存在等。此时

关于增资，一般看章程的规定，假若章程没有规定的话，看公司法有没有相关规定，倘若也没有的话，可以召开股东大会协商决定。如果不改变各股东的所占股权比例的话，增资是按照各股东在章程中的占股比例来认缴的，如果不按照比例认缴的话，那就可能导致各股东持

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0

建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。 参保缴费标准： 新建项目(项目开工前一次性缴纳)： 应缴工伤保险费程合同总造价(税前)×0.08% 注意：

《工伤保险条例》第十五条规定以下视同工伤的情形，同样可以享受工伤保险待遇：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得

一是以支定收、收支平衡，实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。 二是实行行业差别费率。为了使用人

1、遗产须按法律规定的顺序进行继承：继承开始后，由第一顺序继承人继承，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 2、一般情况下，同一顺序的各继承人均等分配遗产。 3、特殊情况下同一顺序各继承人可不均等分配遗产，这些特殊情况是指： （

(1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任; (2)机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; (3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担50%的赔偿责任; (4)机动车一方在交通事故中负次要责任的

法律未确定过错方财产分割比例。离婚案件中，有过错一方在财产分割上比例上肯定会少于没有过错的一方，这是通过由法官进行自由裁量的权利。照顾无过错方的原则，是在一方存在过错行为，离婚财产分割照顾无过错方，及对无过错方对多分财产。根据2021年实施