合同到期甲方不想跟离职应该怎么赔偿

合同的甲方一般是指提出目标的一方，在合同制定过程中主要提出实现什么目标，乙方一般是指完成目标，主要是指在合同中提出如何保证实现，并根据完成情况获。但在要约和承诺中，甲乙双方无法确认。合同当事人是甲乙双方，应由双方协商确定。法律没有强制性要求

双方可以协商解决，由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果协商不成的，可以到法院起诉，由法院判决违约责任的赔偿数额。

合同甲方违约，如果合同中有约定违约金的，应当按照约定赔偿，如果没有约定违约金的，则按照实际的损失来赔偿。根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的

如果当事人在租房合同没到期时不想租了，可以选择解除合同。解除合同的情形分别有：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，通过向法院起诉等方式解除合同；以及合同双方协商一致的，可以解除合同。但构成违

企业不签劳动合同有双倍赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者提前解除劳动合同的，用人单位不予给付经济补偿金。劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而劳

劳动合同到期辞职，公司的补偿方法：合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。

房子不想租了合同还没到期租户可以与房东进行协商，协商一致提前终止租房合同；房东拒绝协商的，租户应当按照租房合同上的约定进行赔偿；房东存在违约情形导致租户单方解除租赁关系的，不需要支付赔偿。

赔偿乙方租房违约金的方式是：一般按照标的数额的20%进行赔偿，具体的数额标准可以双方在租房合同中协商约定。同时可以根据违约情形来判断实际损失，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

租赁合同到期甲方不给予预约的处理方式是如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同，如果甲方执意不再出租，达不到新的承赁合同时，乙方则需要倒出房屋归反甲方，结清应付费用。

合同到期补偿金不给，劳动者可以和用人单位协商，协商不成可以向当地劳动执法监察大队投诉或者申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

中标后甲方不签合同，赔偿方式如下： 1、要求招标人双倍退还投标保证金； 2、中标人可要求其赔偿为准备订立合同所造成的损失。如相关员工出差的交通费、住宿费和就餐费以及赔偿为准备履行合同所造成的损失，如中标人和材料供应商签订合同的，中标人违约导

合同到期了不想再签了直接跟公司说不续签了就可以了，不续签本来就是劳动者自身的权利，并不需要怎么说。不续签之后，劳动合同终止，劳动者可以找新的工作。