更新时间:2022.06.02
工伤死亡赔偿最新标准为:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、养老金和一次性工伤死亡补贴: 1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不
非工伤死亡赔偿的待遇是:丧葬费用本企业职工平均工资2个月;一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人为本人工资的9个月;三人及以上,为死者本人工资的12个月工资。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定,职工因下列情形
职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
非工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬费。企业员工平均工资两个月; 2、一次性救济金。其直系亲属一人,为死者本人工资六个月;两人,为死者本人工资九个月;三人以上的,为死者本人工资十二个月; 3、支持直系亲属生活困难。企业职工因病或非因工死亡,符
非工伤死亡赔偿标准: 1、丧葬费。为企业职工的两个月平均工资。 2、一次性救济金。对于供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;对于供养直系亲属2人者,为死者本人工资9个月;对于供养直系亲属3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3、供
《工伤保险条例》对工伤保险死亡赔偿标准做了较为详细的规定,死亡职工的近亲属可以领取死亡职工所在市上年度职工月平均工资的6倍的丧葬补助金;并通过本人工资的计算,按照一定比例发给死亡职工亲属供养亲属抚恤金;同时,对其直系亲属支付一次性工亡补助金
职工工伤死亡的具体赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据我国法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金,标准为上一年度的全国城镇居民可支配收入的20倍。
根据我国法律,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源