宁波的生育保险如何报销？

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元； 宁波五险一金中的社保缴费费率： 基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%； 基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%； 失业保险：单位标准1%，个人标准0

保障了妇女基本权益，为日后投入正常工作创造了条件；有利于提高人口素质，保证社会劳动力的再生产；有利于国家人口政策的贯彻实施。

生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解： (1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。 (2)享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。 (3)女职工享

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

一、生育保险的转移方式是怎样的 生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。 国家法律规定生育保险生

男职工生育保险报销流程妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。

不是。只要达到最低缴费期限就行，但是缴费基数高，生育津贴也高。

单位，生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制

关于这个农村医疗保险是否能报销生孩子的问题，首先要了解，当地的农村合作医疗是否有规定医保报销方面包含生育方面费用报销，如果是规定了在报销范围内，那就可以可以按规定进行报销或得到补贴。 但是至于小孩的相关的医疗费用，能否通过农村合作医疗进行一

可以的。但生育险不是用来报销生产医疗费用的，而是补偿员工生孩子和哺乳期的工资。封顶数为8千多元，每年都会有细微的调整。

老公有生育险老婆没有可以报销。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇；所需资金从生育保险基金中支付，妻子用老公的医疗保险需要满足已经失业并且进行失业登记条件。丈夫的社保需要累计缴满一年，且在享受待遇期间不能断保，双方生育子女符合国家

生育保险报销需要满足的条件是： 一、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。 二、符合国家和省人口与计划生育规定。

生育保险欠费期间是不能享受报销。一般情况下，生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇，未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴。中断缴费在3个月以内的改为中断缴费，在6个月及以内，按规定补缴生育保险费及滞纳金，补缴后可连续享