个体私企员工退休之后可以领取退休金吗？

可以异地领取，并且免部分手续费。根据相关规定，离退休人员个人基本养老金账户每月前两笔且每笔不超过2500元（含2500元）的部分将免收本行异地取现手续费，而前两笔中每笔超过2500元的部分以及第三笔之后的金额，可收本行异地取现手续费。

已经退休的,就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二

私企退休后有退休金，因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，其中就包括了退休金。

视是否缴纳基本养老保险情况而定，未参加基本养老保险的是没有退休金的。我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

若累计缴纳养老保险费时间超过十五年，可以依法享受养老金待遇。需要注意的是，违反劳动纪律被开除之前后的工龄是可以合并计算的。

退休在办理退休的次月能领到退休金。 缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年，达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入

企业职工退休金领取条件如下： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55

退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。企业职工退职：对

申请人身份证件；户口簿；个人档案；《职工养老保险手册》；《厦门市职工退休申请表》一式两份(有单位的需加盖单位公章)；申请人免冠1寸近期彩照一张；申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡。

劳动者退休后如果累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金；如果不足十五年的，则暂时不能领取养老金，要缴满十五年才能领取。或者劳动者可以转为其他类型的养老保险。

失业金退休后不可以领取。领取失业保险金需要符合三个条件：已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。退休人员并不满足以上条件，因此不可领失业金。

退休后，符合领取条件即可领取，退休金即个人养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。主要具备了领取退休金的条件，什么时候都可以去领。

《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。 如果