您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

关于长期加班劳动仲裁

更新时间:2022.04.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
我来说一下长期加班劳动仲裁的情况 1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了劳动关系就可以了(如工作证、工资单、劳动合同等)。 2、就是加班一个小时劳动争议仲裁委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是:每天加班不得超过3个小时,每月加班不得超过36小时,如过你每月的加班超过了36小时,就可以以单位强迫加班为理由,要求解除劳动合同,支付加班工资,支付经济赔偿金。 3、劳动争议的案子一般都会支持劳动者的,构建和谐劳动关系嘛,再说啦,一般的单位没有那么的规范的,除非单位确实能够举证出你没有加班的事实依据,否则败诉无疑。不要怕,如果诉讼官司因为单位托关系而导致没能够支持你的要求,也可以继续上诉呀。反正劳动诉讼只需要10元钱的诉讼费。单位不可能和所有的法院关系都好。 4、建议你先到劳动部门申请仲裁(当然不能让单位知道),等到单位接到劳动争议申请后再想办法开除你已经晚了,因为已经立案了。你最好找个律师帮你些个劳动争议仲裁申请书,如果赔的钱比较多的话,最好能聘请个律师,因为毕竟他们很专业,也有路子。 希望能够帮到你。其实如果钱不是太别的多,单位对你特别的苛刻,大家各让一步算了。毕竟,现在工作难做,到那里都一样,除非你去当官。
律师普法
  • 哺乳期安排加班如何劳动仲裁
    哺乳期安排加班如何劳动仲裁

    女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作,在每班劳动时间内用人单位需要保证女职工两次授乳的时间,每次纯授乳时间

    2020.06.12 852
  • 劳动仲裁中加班的认定
    劳动仲裁中加班的认定

    劳动仲裁中加班的认定主要依据的是日常的人事管理中考勤记录、加班审批表等。 用人单位承担两年内加班工资举证责任,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。超过两年的加班工资举证责任,应根

    2020.05.04 409
  • 劳动仲裁 支付加班工资
    劳动仲裁 支付加班工资

    劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2020.03.17 214
专业问答
  • 劳动仲裁关于加班劳动仲裁规定是怎样的

    朋友,这就是劳动仲裁关于加班劳动仲裁的相关规定内容供您参考一下。应向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动

    2022-06-27 15,340
  • 劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?

    关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动

    2022-07-31 15,340
  • 关于法定假日上班不给加班费的劳动仲裁

    关于法定假日上班不给加班费的劳动仲裁:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,

    2022-04-21 15,340
  • 浙江省劳动仲裁关于值班费与加班费的规定

    按照以下规定计算加班费,其他约定效力在国家法律之下:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不

    2022-10-01 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,878 2022.10.03
  • 劳动仲裁找谁 00:51
    劳动仲裁找谁

    劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议

    1,081 2022.05.18
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

    5,566 2022.04.17
关于长期加班劳动仲裁
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?