更新时间:2022.05.12
无论雇佣关系,还是承揽关系都是基于合同关系产生,受合同法调整的。当事人意思自治是合同法的灵魂,即只要当事人之间的约定不违背社会公共利益与法律规定,合同即成立有效。在认定雇佣关系与承揽关系时,同样适用意思自治原则,即当事人之间就双方身份关系是
人身损害赔偿的范围根据我国《民法典》的规定主要包括有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等。
1、医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。 受害人先后到数个距离基本相等的
造成人身损害的,要承担对应的民事赔偿的责任,但对怎样处罚没有规定。而在实践中,损害他人身体,不构成犯罪的给予治安处罚,构成犯罪的,追究刑事责任。
人身损害赔偿伤残鉴定的方法是当事人就所受伤害先向公安机关申请医学伤残鉴定,同时可以就侵害事实向法院提出诉讼。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具体的鉴定机构;协商不成的,由人民法院指定。
人身损害赔偿的项目主要有:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、精神损害抚慰金。
人身损害赔偿诉讼时效法律规定为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,法律给权利人设置了三年的行权期限,三年期满未及时行权的,权利消灭,经申请需要延长的最长不得超过二十年。
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应承担赔偿责任。 1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工
人身损害赔偿基数这样确定:侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。 因此,当事人在计算人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
人身及财产损害赔偿比例按照以下条件确定:指受害人遭受人身损害后财产支出和收入的减少,主要包括财产损失费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费;残疾还包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理和继续
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照