申请报销生育保险怎么弄

可以的。但生育险不是用来报销生产医疗费用的，而是补偿员工生孩子和哺乳期的工资。封顶数为8千多元，每年都会有细微的调整。

生育保险报销需要满足的条件是： 一、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。 二、符合国家和省人口与计划生育规定。

如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工，其未就业配偶只要是符合国家计生政策的分娩，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。 而若在这种情况，丈夫需要在配偶分娩的次月1日起一年内提供相关资料到社保局申报。

女的怀孕可以用男的生育险报销。女方生育的费用在男方单位报销，不过只能报销额度的50%，不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。 1、生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。 2、

生育保险欠费期间是不能享受报销。一般情况下，生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇，未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴。中断缴费在3个月以内的改为中断缴费，在6个月及以内，按规定补缴生育保险费及滞纳金，补缴后可连续享

男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大约是：流产200元，顺产1200元。只有男方的配偶没有缴纳生育保险，才可以使用男方的生育保

男职工生育保险报销流程妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。

能计算固定的就是产假，以及补贴，具体如下，至于医疗费用的报销，这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内； 如你用了4000元，可能可以报销三四千，用了8000元，可能可以报销六七千，所以一共能报销多少费用，跟你的医疗费用也有关系，跟药品

申请大病保险报销的材料有： 1、参合居民身份证或户口簿原件； 2、参合证原件； 3、新农合补偿结算单； 4、费用清单； 5、出院总结； 6、特殊慢性病患者提供慢性病证明； 7、费用发票，或加盖原收存单位公章的复印件； 8、患者本人或可提供与

姓名，身份证号码，本人已经清楚了退保说明，现因xxx原因申请办理退保并终止有关与xxx保险公司的合同利益关系。

可以。 只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后

能享受。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。

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