工龄认定补发工资条件是什么？-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金。按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元。

律师普法

补发工龄工资是真的吗
确实是的，不过有相关规定 1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。 2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，

2020.10.31 823
补发工龄工资的文件有哪些
员工工龄工资标准：工龄工龄工资，连续工作满一年50元/月，连续工作满二年100元/月，连续工作满三年150元/月，连续工作满四年180元/月工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

2020.01.04 378
工龄认定需要用工资条吗
认定工龄时可以使用劳动者的工资条，但主要是依据职工的档案。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，并间接认定工龄：劳动合同；工资支付凭证或记录；缴纳各项

2020.08.16 282

专业问答

工龄重认后工资要补发吗
目前关于工龄工资的补发，仅限于养老金部分中的工龄工资补发。补发办法是： 1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转

2022-11-25 15,340
工龄工资补发的规定
1.按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。 2.按绝对额补发养老金：月养老金低于

2021-07-02 15,340
工龄认定，什么是工龄认定
工龄认定怎么认定：中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工

2022-04-16 15,340
重认工龄后多久能补发工资
目前工龄工资的补发仅限于养老金部分的工龄工资。补发方式如下：1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满一年增加3、5元／月的养老金；缴费不满10年的，每月增加35元；缴费不满15年的农业转工退休人员，每人

2021-11-01 15,340

法律短视频

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

96 2022.12.15
00:53
老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

133,113 2022.05.11
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,748 2022.05.11