更新时间:2022.07.28
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有数额较大的行为。根据相关的司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应当予以
职务侵占罪立案标准:侵占财产数额在五千元至一万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占罪主观故意的认定如下:职务侵占罪需要具有非法占有目的。但按照规定的观点,由于职务侵占行为仅限于将基于职务,或者业务所占有的本单位财物据为己有。因此行为人必须具有不法所有的目的。职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职
1.行为人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;若是数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 2.职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,
认定串通投标罪的标准: 1、本罪侵犯的复杂对象不仅侵犯了其他投标人或国家的合法权益,也侵犯了社会主义市场经济的自由贸易和公平竞争秩序; 2、本罪客观上表现为串通投标; 3、本罪的主体是招标人的特殊主体,就投标人而言,是一般主体,凡达到刑事责
盗窃罪与职务侵占罪的区别如下: 一、盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体; 二、盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利; 三、职务侵占罪侵占的对象只
职务犯罪的减刑规定是:存在以下情况的,可以减刑:在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。有法定的重大立功表现之一的,应当减刑。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。犯职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别
我国刑事诉讼法规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、
刑法职务侵占罪的定罪标准是:侵害的客体是国家的信用卡管理制度和银行以及信用卡相关人的公私财物所有权。在客观上表现为使用伪造、变造的信用卡,或者冒用他人信用卡,或者利用信用卡恶意透支,诈骗公私财物,数额较大的行为。主体是一般主体。在主观上只能
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
我国《刑法》中所规定的职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无