工伤鉴定标准怎么赔偿工伤误工费-工伤鉴定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工伤不存在轻伤鉴定标准，轻伤鉴定是刑事犯罪中人体损失鉴定中存在的，工伤应当进行劳动能力鉴定。伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 2、工伤赔偿中也没有误工费，相应的赔偿为停工留薪期工资。期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。

律师普法

怎么赔偿工伤误工费
工伤误工费赔偿标准是：（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；（2）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；（3）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。交通事故误工时间怎么算受害人因伤致残持续误工的，

2022.10.21 159
误工费工伤一般赔偿标准怎样
工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医

2020.01.14 309
工伤鉴定工伤赔偿标准是怎样规定的
关于工伤认定的相关规定： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (

2020.01.05 160

专业问答

工伤误工费工伤误工费赔偿标准
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的，误工费按照实

2022-08-16 15,340
工伤鉴定标准误工费
“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员

2022-08-16 15,340
工伤误工费怎么算，工伤误工费赔偿标准是什么，工伤误工
工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生

2022-04-06 15,340
工伤鉴定误工费怎么赔偿
对于工伤鉴定误工费怎么赔偿，我做出了如下回答，工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留

2022-06-12 15,340

法律短视频

01:06
工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

2,047 2022.04.17
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,171 2022.04.15
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,516 2022.04.17

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