工伤鉴定结果出来了怎么处理？

报假工伤，骗取工伤保险金的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

工伤鉴定没下来，如果停工留薪期已满的，则需要到公司上班，如果不上班的将认定为旷工；如果停工留薪期未满，或者劳动者伤情严重还需要治疗，申请延长停工留薪期限的，则不需要到公司上班。 所以是否要到公司上班取决于停工留薪期是否已满。

如果工伤鉴定没下来，如果停工留薪期已满的，则需要到公司上班； 如果停工留薪期未满，或者劳动者上去严重还需要治疗，申请延长停工留薪期限的，则不需要到公司上班。 所以是否要到公司上班取决于停工留薪期是否已满。

不服派出所处理结果，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 1、申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。 2、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的

在我国工伤认定后，员工可以依法享受工伤待遇。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。无论是医药费还是停工期间的待遇，职工都可以依法享受。

仲裁结果出来后，按照仲裁裁决书的决定执行。仲裁结果出来后15日内，双方当事人不履行仲裁义务的，可以向当地人民法院上诉。当事人双方在15日内不上诉的，裁定即告生效，申请人可以将裁定书送本单位强制执行。如果单位拒不支付裁定支持的诉讼请求，可以向

中标公示跟中标候选人公示这两个概念，项目如果是开标评标完毕后在中标候选人公示期间给其他人提出异议而导致的废标。从严格意义上来说，公司在中标候选人公示期间并不是中标人，而是中标候选人。招投标法实施条例第五十四条有规定：依法必须进行招标的项目，

如果当事人或人民法院认为鉴定意见需要进一步证明，作出该鉴定意见的鉴定人必须出庭作证。 如果不出庭作证，会导致两种结果：法庭不采信该鉴定意见，返还鉴定费用。经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据;支付鉴定费用的当

一般千万不要自己用现金结算，先出院挂账，等拿到工伤认定书，刷社保卡结算就行了。

工伤鉴定一般在60日之内出鉴定结果，必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定证丢失了，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定，工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年；对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存。《医疗机构病历管理规定》第十七条规定，医疗机构

起诉司法鉴定结果的程序如下： (一)审查鉴定结果； (二)向司法行政机关投诉反映，以达到撤销违法司法鉴定结论的目的； (三)主动搜集其他证据推翻鉴定结论，使得鉴定结论不能作为定案证据。