更新时间:2022.06.22
五险一金缴纳比例: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定: 第一、养老保险:各类企业缴费20%,职工按8%缴费 第二、医疗保险:个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8% 第三、失业保险:个人缴纳0.5%,单
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
嘉兴五险一金缴纳比例:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位6-10%,个人2%。失业保险单位1.5%,个人0.5-1%。工伤保险单位0.5-1.2%,个人不缴费。
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。 5、失业保险单位缴费比例为1%
用人单位与劳动者的五险缴纳比例: 1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳2%,个人不缴纳; 5、生育保
一、公务员五险一金缴纳比例 公务员五险一金的缴纳比例 (一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; (二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; (三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; (四)
五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险,单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险,由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率; 4
1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 4.失业保险:单位每个月
五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。失业保险:单位缴费2%,个人缴
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。